Q1/2557 จับตารายได้ลูกจ้างในกว่างซี เผยผลสำรวจมนุษย์เงินเดือนรับค่าตอบแทนเพิ่มขึ้น

7 May 2014

เว็บไซต์ข่าวกว่างซี : ไตรมาสแรก ปี 57 ภาพรวมระดับรายได้ของมนุษย์เงินเดือนในกว่างซีมีแนวโน้มปรับตัวเพิ่มขึ้นเล็กน้อย โดยสายงานบริหารยังคงนำโด่ง “รายได้สูง” เป็นอันดับหนึ่ง

(5 พ.ค.57) ศูนย์บริการแลกเปลี่ยนทรัพยากรบุคคลกว่างซี (Guangxi Personnel Exchange Service Center, 广西人才交流服务中心) เผยผลสำรวจค่าจ้างเงินเดือนในเขตฯ กว่างซีจ้วง ประจำไตรมาสแรก ปีนี้ พบว่า ชาวกว่างซีได้รับเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 3,175 หยวน เพิ่มขึ้นจากไตรมาสก่อนหน้าร้อยละ 1.14

ทั้งนี้ ผู้สมัครงานมีความคาดหวังต่อเงินเดือนอยู่ที่ 3,499 หยวน (ยอดรายได้ที่รวมสวัสดิการประกันสังคมแล้ว) เพิ่มขึ้นจากไตรมาสก่อนหน้าร้อยละ 3.16

 

 

ขณะที่ สายงานอื่นมีระดับรายได้เฉลี่ยอยู่ระหว่าง 2,300-2,600 หยวน อาทิ  ค้าปลีก/ห้าง/เฟรนไชส์ 2,524 หยวน อาหารเครื่องดื่ม/บันเทิง 2,509 หยวน ธุรการทั่วไป 2,440 หยวน รักษาความปลอดภัย/แม่บ้านทำความสะอาด 2,373 หยวน

ข้อสังเกตเพิ่มเติม พบว่า (1) ตำแหน่งงานบริหารรระดับกลาง-สูงเป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลให้สายงานบริหารจัดการมีระดับรายได้เฉลี่ยสูง (2) ความต้องการจ้างงานในสายงานบริหารกระจุกตัวอยู่ในนครหนานหนิงเป็นหลัก (3) การจ้างงานในสาขาทรัพยากรบุคคล ธุรการทั่วไป และการเงินภาษีในนครหนานหนิงมีระดับรายได้เฉลี่ยสูงกว่าเมืองอื่น ๆ (4) การจ้างงานในสายงานทั่วไปอื่น ๆ อาทิ การบัญชี และพนักงานเก็บเงินในเมืองกุ้ยหลินมีระดับรายได้เฉลี่ยที่ค่อนข้างสูง

BIC ขอให้ข้อมูลเพิ่มเติมว่า “ระบบประกันสังคม” ของจีน ประกอบด้วย “5 ประกัน 1 กองทุน” ได้แก่ ประกันยามชราภาพ ประกันการว่างงาน ประกันการรักษาพยาบาล ประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน ประกันการคลอดบุตร และกองทุนที่อยู่อาศัย

ทั้งนี้ กฎหมายประกันสังคมจีนระบุให้นายจ้างและลูกจ้าง (ชาวจีนและชาวต่างชาติที่ทำงานในจีน) ต้องนำส่งเงิน “5 ประกัน 1 เงินกองทุน” ในอัตราที่ค่อนข้างสูง โดยมีเกณฑ์แตกต่างกันตามแต่ละพื้นที่

 

ลิงค์ข่าวที่เกี่ยวข้อง

– เจาะรายได้คนกว่างซีวันนี้ คล้าย ๆ ไทย หมื่นห้านิด ๆ (24 มี.ค. 2557)

– จับจังหวะแรงงานกว่างซีขาขึ้น ความต้องการแรงงานพุ่งปิดท้ายปี 56 (18 ก.พ. 2557)