ส่องตลาดแรงงานกว่างซีในไตรมาส 2/2567 แรงงานทักษะด้านไอทียังคงเนื้อหอม
28 Aug 2024
รายงานสถานการณ์การจ้างงานของเขตปกครองตนเองกว่างซีจ้วง ประจำไตรมาสที่ 2/2567 จากเว็บไซต์จัดหางาน gxrc.com ภายใต้การกำกับดูแลของกรมทรัพยากรมนุษย์และสวัสดิการสังคมกว่างซี ระบุว่า ในภาพรวม ทิศทางตลาดแรงงานในเขตฯ กว่างซีจ้วงยังคงเสถียรภาพได้ดี ตลาดแรงงานมีความต้องการจ้างงานเพิ่มขึ้น การหางานมีอัตราส่วนการแข่งขันอยู่ที่ 1 ต่อ 4.82 (ตำแหน่งงาน : ผู้สมัครงาน)
สายงานที่มีการแข่งขันดุเดือด ได้แก่ สายงานสื่อสิ่งพิมพ์ สายงานด้านเคมีและเคมีภัณฑ์ และสายงานนิทรรศการ/ธุรกิจสัมพันธ์ มีอัตราส่วนการแข่งขันอยู่ที่ 1 ต่อ 47.30 / 33.28 และ 28.49 ตามลำดับ (ตำแหน่งงาน : ผู้สมัครงาน)
สายงานที่กำลังขาดแคลนพนักงาน ได้แก่ สายงานการผลิตและช่างเทคนิค โดยเฉพาะแรงงานและพนักงานควบคุมมีความต้องการสูงสุด ตามด้วยพนักงานประกอบและบรรจุหีบห่อ พนักงานทั่วไป และพนักงานขายทางโทรศัพท์
ในมุมมองกลุ่มธุรกิจ สนนเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 5,521 หยวน สายงานที่มีความต้องการจ้างงานมากที่สุด ได้แก่ สายงานบริการเช่าซื้อ หรือ Leasing and Business Services มีความต้องการจ้างงานเพิ่มขึ้น 142.58% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน (YoY) ตามด้วยสายงานขนส่งและโลจิสติกส์ (คลังสินค้า และงานไปรษณีย์) เพิ่มขึ้น 52.55% และสายงานบริการด้านไอที (การส่งข้อมูล คอมพิวเตอร์ ซอฟแวร์) เพิ่มขึ้น 11.53%
ในมุมของผู้หางาน มีความคาดหวังต่อเงินเดือนเฉลี่ยที่ 5,807 หยวน สายงานที่มีจำนวนผู้สมัครงานจำนวนมาก คือ งานก่อสร้าง งานเสมียนและธุรการ งานคลังและสถิติ งานด้านวัฒนธรรมและการศึกษา/งานวิจัย งานไอที งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานบริหารการผลิตและโรงงาน งานขาย งานด้านการแพทย์และการรักษาพยาบาล และงานด้านโลจิสติกส์/คลังสินค้า
ในภาพรวม รายงานสถานการณ์การจ้างงานไตรมาสที่ 2/2567 นอกจากแรงงานทั่วไปแล้ว ตลาดยังคงมีความต้องการแรงงานทักษะที่มีคุณภาพ โดยเฉพาะทักษะความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีดิจิทัล เทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์ และเทคโนโลยีสารสนเทศ รวมถึงทักษะเชิงสร้างสรรค์และนวัตกรรม ซึ่งสอดคล้องกับแนวโน้มการเปลี่ยนผ่านทางดิจิทัล (digital transformation) ที่รวดเร็ว สะท้อนได้จากการประกาศจ้างงานในสายงานดังกล่าวให้เงินเดือนสูง โดยเฉพาะสายงานปัญญาประดิษฐ์ (AI) และอัลกอริทึม (Algorithm) การบริหารโครงการและเทคนิคไอที การจัดการผลิตภัณฑ์อินเทอร์เน็ต และการพัฒนาโปรแกรมบนอุปกรณ์เคลื่อนที่
บีไอซี ขอให้ข้อมูลเพิ่มเติมว่า ที่ผ่านมา การจ้างงานในเขตฯ กว่างซีจ้วงต้องเผชิญความท้าทายเรื่องการ ‘เหนี่ยวรั้ง’ แรงงานจบใหม่ให้อยู่ในเขตฯ กว่างซีจ้วง (ด้วยค่าตอบแทนที่น่าดึงดูด) เนื่องจากผู้ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาส่วนหนึ่งมีความมุ่งหวังที่จะไปแสวงหาโอกาส/เงินเดือนที่ดีกว่าในหัวเมืองใหญ่ โดยเฉพาะพื้นที่ที่มีพลวัตสูงทางเศรษฐกิจของประเทศ อย่างพื้นที่เศรษฐกิจบริเวณปากแม่น้ำเพิร์ลในมณฑลกวางตุ้ง (นครกว่างโจว เมืองเซินเจิ้น เมืองจงซาน และเมืองฝอซาน) และพื้นที่เศรษฐกิจบริเวณปากแม่น้ำแยงซีเกียงในนครเซี่ยงไฮ้และมณฑลเจ้อเจียง (นครหังโจว)
นักลงทุนไทยควรติดตามแนวโน้มของการจ้างงานในจีนอย่างใกล้ชิด เพราะนอกจากการใช้ประโยชน์จากทรัพยากรในท้องถิ่นที่สอดคล้องกับประเภทธุรกิจของตนเองแล้ว ต้นทุนในการจ้างงานเป็นอีกปัจจัยสำคัญที่ใช้ประกอบการพิจารณาในการจัดตั้งธุรกิจในจีน บีไอซี เห็นว่า การสร้างสมดุลเรื่องค่าตอบแทนระหว่างพนักงานและองค์กรเป็น “กุญแจดอกสำคัญ” ของการดำเนินธุรกิจในจีน ทั้งนี้ มณฑลทางภาคตะวันตกเป็น ‘ตัวเลือก’ ที่น่าสนใจสำหรับการเริ่มต้นธุรกิจในจีน เพราะยังมีความได้เปรียบด้านต้นทุนการประกอบธุรกิจที่ต่ำกว่าภาคตะวันออก
จัดทำโดย นายกฤษณะ สุกันตพงศ์ ศูนย์ข้อมูลเพื่อธุรกิจไทยในจีน ณ นครหนานหนิง
ที่มา เว็บไซต์ http://rst.gxzf.gov.cn (广西人力资源和社会保障厅) วันที่ 15 สิงหาคม 2567
เว็บไซต์ http://news.gxnews.com.cn (广西新闻网) วันที่ 04 สิงหาคม 2567
เว็บไซต์ https://news.gxrc.com (广西人才网) วันที่ 30 กรกฎาคม 2567
