สนใจลงทุนกว่างซีต้องรู้ กว่างซีเตรียมประกาศปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำอีกรอบเร็วๆ นี้

5 Feb 2013

เว็บไซต์ข่าวกว่างซี : รัฐบาลกลางกำหนดให้แต่ละมณฑลสามารถปรับขึ้นเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำทุก 2 ปี ทว่า ปีนี้กว่างซีเตรียมปรับขึ้นอีกรอบ หลังจากที่ปีก่อนมีการประกาศปรับขึ้นไปแล้วครั้งหนึ่ง จากการเปิดเผยของกรมทรัพยากรมนุษย์และหลักประกันสังคมเขตฯ กว่างซีจ้วง (Guangxi Human Resources and Social Security Bureau, 广西人力资源和社会保障厅)

ระดับเงินเดือนขั้นต่ำของพนักงานลูกจ้างในกว่างซี แบ่งออกเป็น 4 พื้นที่ (โดยใช้เกณฑ์วัดจากระดับความเจริญในแต่ละพื้นที่) ดังนี้

พื้นที่ประเภทที่ 1 มีอยู่ 5 เมือง ได้แก่ นครหนานหนิง เมืองหลิ่วโจว (Liuzhou City, 柳州市) เมืองกุ้ยหลิน เมืองอู่โจว (Wuzhou City, 梧州市) และเมืองเป๋ยไห่ (Beihai City, 北海市)

พื้นที่ประเภทที่ 2 ได้แก่ 9 เมืองที่เหลือของกว่างซี[*]

พื้นที่ประเภทที่ 3 ได้แก่ อำเภอระดับเมืองต่างๆ ของกว่างซี

พื้นที่ประเภทที่ 4 ได้แก่ อำเภอและอำเภอปกครองตนเองทั่วกว่างซี

เส้นทางการประกาศปรับขึ้นอัตราเงินเดือนขึ้นต่ำของกว่างซีในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมามีอัตราขยายตัวเกินกว่าร้อยละ 20 และคาดว่าปีนี้ (ปี 55) จะมีการปรับขึ้นอีกไม่ต่ำกว่าร้อยละ 15 ซึ่งหากเป็นไปตามนั้น ฐานเงินเดือนขั้นต่ำของพื้นที่ประเภทที่ 4 จะเพิ่มขึ้นมากกว่า 100 หยวนเป็นอย่างต่ำ

 

ดัชนี

ปี 2553

ปี 2554

ปี 2555

พื้นที่ประเภทที่ 1

670

820

1000

พื้นที่ประเภทที่ 2

580

710

870

พื้นที่ประเภทที่ 3

520

635

780

พื้นที่ประเภทที่ 4

460

565

690

 

กรณีตัวอย่าง เมื่อปีที่แล้ว (ปี 54) บริษัทแห่งหนึ่งในนครหนานหนิงมีการว่าจ้างนักศึกษาจบใหม่ โดยเซ็นสัญญาว่าจ้าง 1 ปี (ทดลองงาน 3 เดือน) โดยบริษัทจ่ายเงินเดือน 800 หยวน

ทว่า เกณฑ์ฐานเงินเดือนขั้นต่ำของนครหนานหนิงของปีก่อนอยู่ที่ 1,000 หยวน แสดงว่า เจ้าของกิจการแห่งนี้ทำผิดกฎหมาย และต้องดำเนินการชดเชยให้กับลูกจ้างคนดังกล่าว 600 หยวน (200 หยวน  X 3 เดือน)

ตามกฎหมายของจีนยังมีการระบุว่า หากเป็นการทำงานนอกเวลาปกติ (เข้าเวรกลางวัน เข้าเวรค่ำ) หรือทำงานในที่ที่สภาพแวดล้อมเป็นพิษหรือเป็นอันตราย (ที่ที่อุณหภูมิสูงหรือต่ำ ในบ่อหรือท่อใต้ดิน) จะต้องมีการจ่ายเงินชดเชยสวัสดิการพิเศษให้แก่ผู้ใช้แรงงานเพิ่มด้วย

กรณีการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทในกรณีที่นายจ้างลูกจ้างไม่สามารถตกลงหาข้อสรุปได้ ลูกจ้างสามารถเสนอข้อพิพาทต่อคณะอนุญาโตตุลาการแรงงานผ่านฝ่ายงานคุ้มครองของกรมทรัพยากรมนุษย์ฯ หรือฟ้องร้องดำเนินคดีทางศาลประชาชนในท้องที่นั้นๆ

 

หมายเหตุ

[*] 9 เมืองที่เหลือ ได้แก่ เมืองเหอฉือ (Hechi City, 河池市) เมืองไป่เซ่อ (Baise City, 百色市) เมืองหลายปิน (Laibin City, 来宾市) เมืองฉงจั่ว (Chongzuo City, 崇左市) เมืองชินโจว (Qinzhou City, 钦州市) เมืองฝางเฉิงก่าง (Fangchenggang City, 防城港市) เมืองเฮ่อโจว (Hezhou City, 贺州市) เมืองกุ้ยก่าง (Guigang City, 贵港市) และเมืองยวี่หลิน (Yulin City, 玉林市)

เจ้าหน้าที่ประจำศูนย์ข้อมูลเพื่อธุรกิจไทยในจีน ณ นครเฉิงตู

ข่าวที่เกี่ยวข้อง


ข่าวยอดนิยม

อ่านข่าวอื่น

BACK TO TOP

กลับขึ้นด้านบน