กฎหมายแรงงานในแต่ละมณฑลของจีน มีความเหมือนหรือแตกต่างกันหรือไม่

22 Apr 2014

กฎหมายว่าด้วยแรงงานจีน และ ข้อกำหนดว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานหญิงฉบับพิเศษ มีผลใช้เหมือนกันในมณฑลต่างๆ ทั่วประเทศจีน แต่รัฐบาลในท้องถิ่นอาจมีการเพิ่มรายละเอียดในส่วนต่างๆ อาทิ กรุงปักกิ่งมีการกำหนดเพิ่มเติมว่า หากเงินเดือนที่นายจ้างจ่ายในช่วงลูกจ้างหญิงลาคลอดบุตรน้อยกว่าก้อนเงินอุด หนุนที่สำนักแรงงานและประกันสังคมโอนให้นายจ้าง นายจ้างควรจ่ายส่วนต่างให้ลูกจ้าง แต่หากเงินเดือนที่นายจ้างจ่ายในช่วงลูกจ้างหญิงลาคลอดบุตรมากกว่าก้อนเงิน อุดหนุนที่สำนักแรงงานและประกันสังคมโอนให้นายจ้าง นายจ้างไม่ควรให้ลูกจ้างจ่ายคืนส่วนต่าง

ศูนย์ข้อมูลธุรกิจไทยในจีน ณ กรุงปักกิ่ง

เจ้าหน้าที่ประจำศูนย์ข้อมูลเพื่อธุรกิจไทยในจีน ณ นครเฉิงตู

ข่าวที่เกี่ยวข้อง


ข่าวยอดนิยม

อ่านข่าวอื่น

BACK TO TOP

กลับขึ้นด้านบน