ผู้ประกอบการไทยต้องรู้… มณฑลส่านซีประกาศปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำ ครั้งแรกในรอบ 2 ปี
23 Jun 2017สำนักงานแรงงานและสวัสดิการสังคมมณฑลส่านซีประกาศการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำของมณฑลส่านซี โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 พ.ค. 2560 เป็นต้นไป ทั้งนี้ การปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำในครั้งนี้ ถือเป็นครั้งแรกในรอบ 2 ปี โดยมณฑลส่านซีปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำครั้งล่าสุด เมื่อเดือน พ.ค. 2558 รายละเอียดดังนี้
|
ประเภทอัตราขั้นต่ำ |
ครอบคลุมพื้นที่ |
อัตราขั้นต่ำ/ชั่วโมง (ในกรณีที่จ้างไม่เต็มวัน) |
|
1. ชั้นที่ 1 (1,680 หยวน/เดือน) |
16 เขต (อำเภอ) นครซีอาน: เขตซินเฉิง เขตเปยหลิน เขตเหลียนหู เขตเว่ยยาง เขตเยี่ยนถา เขตป้าเฉียว และเขตเหยียนเหลียง นครเสียนหยาง: เขตฉินตู เขตเว่ยเฉิง และเขตหยางหลิง นครยวีหลิน: เขตยวีหยาง เขตเหิงซาน อ. เสินมู่ อ. ฟู่กู่ อ. ติ้งเปียน และ อ. จิ้งเปียน |
16.8 หยวน |
|
2. ชั้นที่ 2 (1,580 หยวน/เดือน) |
36 เขต (อำเภอ) นครซีอาน: เขตฉางอัน เขตหลินถง และเขตเกาหลิง นครเป่าจี: เขตจินไถ เขตเฉินชาง เขตเว่ยปิน และ อ. เฟิ่ง นครถงชวน: เขตหวังยี่ นครฮั่นจง: เขตฮั่นไถ และ อ. หนานเจิ้ง นครยวีหลิน: อ. มี่จือ อ. จื่อโจว อ. สุยเต๋อ อ. อู๋เป่า อ. เจีย และ อ. ชิงเจี้ยน นครเว่ยหนาน: เขตหลินเว่ย เมืองหัวอิง เมืองต้าจือ และ อ. ถงกวน นครเสียนหยาง: อ. จิงหยาง อ. ซานหยวน อ. ปิน อ. ซิ่งผิง อ. เฉียน อ. อู่กง และ อ. หลี่เฉวียน นครเหยียนอาน: เขตเป่าถา เขตอันไซ อ. ลั่วชวน อ. จื้อตัน อ. หวงหลิง อ. กานเฉวียน อ. จื่อฉาง อ. อู่ฉี่ และเมืองหาน |
15.8 หยวน |
|
3. ชั้นที่ 3 (1,480 หยวน/เดือน) |
34 เขต (อำเภอ) นครซีอาน: อ. หู้ และ อ. โจวจื้อ นครอันคัง: เขตฮั่นปิน และ อ. ซินหยาง นครเสียนหยาง: อ. ฉุนหวา อ. หย่งโซ่ว อ. ซินปา และ อ. ฉางอู่ นครฮั่นจง: อ. ซีเซียง อ. เฉิงกู่ อ. ยาง อ. เมี่ยน และ อ. เลี่ยหยาง นครเป่าจี: อ. จีซาน อ. เหมย อ. เฟิ่งเสียง อ. ฝูเฟิ่ง อ. เฉียนหยาง อ. หลง และ อ. ไท่ไป๋ นครเว่ยหนาน: เขตหัวโจว อ. เฉิงเฉิง อ. ผู่เฉิง อ. เหอหยาง อ. ฟู่ผิง และ อ. ไป๋สุ่ย นครเหยียนอาน: อ. ปินชวน อ. เหยียนฉ่าง อ. ฟู่ อ. หวงหลง และ อ. เหยียนชวน นครถงชวน: เขตอิงไถ และเขตเย้าโจว นครซังลั่ว: เขตซังโจว |
14.8 หยวน |
|
4. ชั้นที่ 4 (1,380 หยวน/เดือน) |
21 เขต (อำเภอ) นครซีอาน: อ. หลานเถียน นครอันคัง: อ. สือเฉวียน อ. ฮั่นอิง อ. หนิงส่าน อ. ผิงลี่ อ. จื่อหยาง อ.หลานเกา อ. ไป๋เหอ และ อ. เจิ้นผิง นครถงชวน: อ. ยี่ปิน นครฮั่นจง: อ.หนิงเฉียง อ. เจิ้นปา อ. ฝอผิง และ อ. หลิวป้า นครเป่าจี: อ. หลินโหยว นครซังลั่ว: อ. ลั่วหนาน อ. ซานหยาง อ. เจิ้นอัน อ.จ้าสุ่ย และ อ. ตันเฟิ่ง |
13.8 หยวน |
การปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำของมณฑลส่านซีในครั้งนี้ เป็นการประกาศพร้อมกับ 6 มณฑล/มหานคร ได้แก่ นครเซี่ยงไฮ้ เมืองเซินเจิ้น มณฑลซานตง มณฑลฝูเจี้ยน นครเทียนจิน และมณฑลชิงไห่ โดยเป็นการทยอยปรับและมีผลบังคับใช้ต่างกัน ดังนี้
|
เมือง |
อัตราค่าแรงขั้นต่ำสูงสุด ที่ปรับใหม่ |
เริ่มมีผลบังคับใช้ |
|
1. นครเซี่ยงไฮ้ |
2,300 หยวน |
1 เม.ย. 2560 |
|
2. เมืองเซินเจิ้น |
2,130 หยวน |
1 มิ.ย. 2560 |
|
3. มณฑลซานตง |
1,810 หยวน |
1 มิ.ย. 2560 |
|
4. มณฑลฝูเจี้ยน |
1,700 หยวน |
1 ก.ค. 2560 |
|
5. นครเทียนจิน |
2,050 หยวน |
1 ก.ค. 2560 |
|
6. มณฑลชิงไห่ |
1,500 หยวน |
1 พ.ค. 2560 |
จากข้อมูลข้างต้นจะพบว่า การปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำในครั้งนี้ นครเทียนจินมีอัตราค่าแรงขั้นต่ำสูงเกิน 2,000 หยวนเป็นครั้งแรก (นครเซี่ยงไฮ้และเมืองเซินเจิ้นมีการปรับค่าแรงขั้นต่ำเกิน 2,000 หยวนเป็นครั้งแรกในปี 2558) ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อต้นทุนการผลิตและราคาสินค้า
นอกเหนือจากการพิจารณาศักยภาพในพื้นที่ให้เหมาะสมกับธุรกิจแล้ว ผู้ประกอบการยังจำเป็นต้องพิจารณาปัจจัยการลงทุนอย่างรอบด้านก่อนที่จะมาลงทุนในประเทศจีน โดยเฉพาะอัตราค่าแรงขั้นต่ำที่เป็นหนึ่งในปัจจัยหลัก รวมไปถึงการศึกษาข้อมูลด้านสินเชื่อ ระเบียบและกฎหมายการจ้างงานท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้เข้าใจสภาพแวดล้อมการลงทุนในพื้นที่ที่สนใจได้ชัดเจนมากขึ้น
ข้อมูลอ้างอิง
1. http://www.shaanxihrss.gov.cn/html/100077/1011847.html
2. http://news.qq.com/a/20170614/000522.htm?t=1497947925999
3. http://difang.gmw.cn/sn/2017-06/15/content_24797304.htm
