22 มณฑล/เมืองใหญ่ของจีนปรับเงินเดือนขั้นต่ำ 5 มณฑล/เมืองใหญ่อยู่ที่ 2,000 หยวน

จนถึงวันที่ 6 ธ.ค. 2560 จีนมี 22 มณฑล/เมืองใหญ่ที่ได้ประกาศปรับเพิ่มเงินเดือนขั้นต่ำ โดยเงินเดือนขั้นต่ำของ 5 มณฑล/เมืองใหญ่ที่ระดับ 2,000 หยวน ได้แก่ นครเซี่ยงไฮ้ (2,300 หยวน) เมืองเซินเจิ้น (2,130 หยวน) มณฑลเจ้อเจียง (2,010 หยวน) นครเทียนจิน (2,050 หยวน) และกรุงปักกิ่ง (2,000 หยวน)

ตามกฎระเบียบเงินเดือนขั้นต่ำของจีน แต่ละมณฑล/เมืองสามารถปรับเงินเดือนขั้นต่ำได้ 1 ครั้งในทุก 2 ปี และภายในมณฑลสามารถกำหนดมาตรฐานเงินเดือนขั้นต่ำที่แตกต่างกันได้ขึ้นอยู่กับสภาพเศรษฐกิจของแต่ละเมือง อาทิ มณฑลเจียงซูได้กำหนดมาตรฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 3 ระดับ ได้แก่ 1,890 หยวน 1,720 หยวนและ 1,520 หยวน โดยขึ้นอยู่กับสภาพเศรษฐกิจของแต่ละเมือง

นอกจากนี้ ข้อกำหนดของเงินเดือนขั้นต่ำของแต่ละมณฑลก็ไม่เหมือนกัน เช่น กรุงปักกิ่งและนครเซี่ยงไฮ้มีกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำไม่รวมค่าประกันสังคมและกองทุนซื้อบ้านที่ลูกจ้างควรจ่าย ส่วนมณฑลกุ้ยโจวมีกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำรวมค่าประกันสังคมและกองทุนซื้อบ้านที่ลูกจ้างควรจ่าย

ผู้ที่สนใจสามารถค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ A Complete Guide to 2017 Minimum Wage Levels Across China

Writer

Writer

เจ้าหน้าที่ประจำศูนย์ข้อมูลเพื่อธุรกิจไทยในจีน

Print

COMMENT

avatar
  Subscribe  
Notify of

ลิงค์ที่เกี่ยวข้อง

ข่าวยอดนิยม